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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr眼里香港岭南大学的问题，于是小编就整理了4个相关介绍hr眼里香港岭南大学的解答，让我们一起看看吧。

1. 香港岭南大学电子商务与供应链硕士能进中信集团招聘吗？
2. 400分的二本和470分的二本有区别吗？
3. 三本（专科）求职者遭遇学历歧视？对于程序员，本专科区别大吗？
4. 2020年MBA提前面试如何准备？

香港岭南大学电子商务与供应链硕士能进中信集团招聘吗？

香港岭南大学电子商务与供应链硕士是否能进中信集团招聘，取决于多个因素，包括招聘岗位的要求、个人背景和经验、面试表现等。

首先，中信集团在招聘时通常会考虑候选人的专业背景和技能是否与招聘岗位相匹配。如果招聘岗位需要电子商务和供应链方面的专业知识，那么拥有相关背景和技能的候选人更有可能被考虑。

其次，除了专业背景和技能外，中信集团还会考虑候选人的个人素质和经验。这包括沟通能力、团队协作能力、领导力等方面的素质，以及相关领域的工作经验或实习经历等。

最后，面试表现也是决定是否能够进入中信集团的关键因素之一。候选人需要在面试中展现出自己的专业能力和个人素质，并且能够与面试官建立良好的沟通和互动。

因此，无法直接回答香港岭南大学电子商务与供应链硕士是否能进中信集团招聘的问题。如果对该岗位感兴趣，建议查看中信集团的招聘要求和流程，了解更多信息，并积极准备面试和申请材料。

400分的二本和470分的二本有区别吗？

肯定是有区别的。虽然说毕业证上面写的都是本科，但是在认知上好学校与差一点的学校，大家都还是知道的。

比如400分与470分他们可选择的院校就是不一样的，470分的二本可能就是二本中的佼佼者，就是那种可能当你读到大三大四学校会升一本的那种，但是400分的就会差一大截。

虽然说之后就业看不到你的高考分数，但是大学的好坏HR还是大致了解的。二本的师资力量、校园环境也是不一样的，总归一句，高分肯定会有更多选择。

都是二本没有什么差别，因为你分数高几十分看不出什么问题，到了大学只有把自己专业学好了，四百分的二本同学吊打四百七十分的，甚至考研考编的时候比一本生都厉害，我相信大家都见过不少吧？（注意，下面图片来自网络）

400分的200和470分的二本的差别很大。不要看他们同在一个批次进行招生，有时甚至每学年的收费标准都一样，但是二者的综合实力，专业特色，专业表现，以及在我国高校中的影响力存在着很大的差异。

最低端的二本大学它的录取分数绝对是比较低的。能够在470以上进行招生的二本院校，要么是行业领域著名的大学，要么是它的专业实力比较强大，才能赢得广大考生和家长的认可，才能为考生今后的就业和发展提供强大的支撑，所以，导致它的录取分数相当高。

近年来，在陕西省的二批本科招生过程中已经有68所院校的招生录取分数超过了陕西省理工类的一批本科分数线。有35所二本院校的录取分数超过了陕西省文史类一批本科招生录取的分数线。由此可见，这些二本院校的综合实力和社会的认可都是多高的。

也就是说，在同一个批次进行招生的院校。录取分数的高低决定了一所院校综合实力的强弱。从当然这仅仅是某一些方面的因素。更重要的是能够证明这个院校的专业特色的表现，近年来非常鲜明，就业前景广阔。譬如上海海关学院，中国民航飞行学院，桂林电子科技大学，桂林理工大学。西北师范大学虽然在陕西二批本科招生，但是它的录取分数超越了陕西省理工类一批本科分数线或者接近陕西省理工类一批本科分数线，由此可见这些院校的实力是多么的强大。

超市里卖的同样是鸭肉，普通的鸭肉是九块钱一斤，土鸭的价格是15块钱一斤。你说哪个鸭子更好吃？当然是价钱贵的土鸭了，毕竟一分钱一分货。同理400分和470分的学校虽然都是二本，但是肯定是470分的那个学校更好。

有些省份划分批次的时候，除了一本，二本批次以外，还会进行细分，比如二本A类，B类。A类的学校跟B类的学校又是不一样的，A类的录取分数线比B类的分数线高。400分就只能上B类，470分才可以上A类。分数决定你能去哪一个层次的学校。

现在二本跟三本合并批次了，统称为二本，以前的三本院校也就顺理成章的“升格”成了二本。虽说是二本，但是考生家长的心里看得可明白着呢。什么样的分数去读什么样的学校，400分能够就读的三本学校，470分读的才是正儿八经的二本。

同时学校的知名度以及开设专业的热度越高，录取的分数也就越高。就像普通一本跟清华大学一样，同是一本批次，普通的一本学校五百五十多分就可以了，清华大学六百五十分都上不了，这就是差距。知名度越高，差距就越大。像桂林电子科技大学也是二本，录取分数直逼一本，部分专业分数超一本。而桂林旅游学院也是二本，录取分数线只要超过二本线三十分就能够被录取。原因在于就在于学校的知名度和开设的专业的差别。

2018年的高考已成定局，新生即将奔赴大学，开始新的生活。最重要的是把握当下，不管是在400分又或是470分的二本学校里，都需要刻苦学习，充实自己，打一个漂亮的翻身仗。

400分二本相当于专科，只不过有学士学位，相当于用钱买个学历。

470分的二本办学地位应靠近一本界限，至少多少能学点东西。

如果400分和470分进同一二本学院，那么就没有什么区别了，看个人的学习态度。

至于工作考虑，如果同一单位，400分二本学校部分学生吊打470分二本学校学生，原因大家都懂，这个社会[赞][赞][赞]

三本（专科）求职者遭遇学历歧视？对于程序员，本专科区别大吗？

朋友不必为此愤愤不平。你现在站在求职者的角度，感觉学历要求很多余。等以后你长大了学会站在用人单位的角度上考虑问题了你就会明白这个学历要求是绝对必要的。我承认，学历代表不了一个人的能力，也承认专科和三本毕业生里面同样有人才。但是，几率比较小了一点。

反问一句，现在知道面临学历歧视困难重vlbdmc cgfb重了早干什么去了呢？高三那一年，当那些一本学生学的昏天黑地两眼翻的时候、，广大专科生和三本生在干什么呢？

你们不能不承认你们不能不承认，专科生和三本生比起一本生来，在学习天赋和努力程度上都存在很大不足。也许那当父母督促你学习的时候，你还反驳过父母：“人家专家都说了，高考只是人生的一个小插曲并不能决定一个人一生的命运”确实近几年有很多人这样说过但是当你在他们的鼓励下虚度年华，现在默默地吞咽苦果的时候，那些人啊还在自己的领域过的得有滋有味。这个世界就是这么不公平但是你脑子里进的水只能有你自己用眼泪的方式排出来呀！

出来混也总是要还的。现在明白了这个道理，有回去告诉自己的弟弟妹妹吧！以后再把这个道理传授给你的孩子。

专科生和三本生，既没有太大的培养价值，又不能胜任艰苦的工作自然遭到用人单位的抛弃和区别对待。

学历区别对待之所以实行了这么多年，贝形形***的用人单位所***纳。绝不是没有道理的。如果因此错过了太多人才，用人单位自己自己早就做出改变了，难道不是吗？

多在自己身上找找原因吧吧朋友！勇于进行自我批评是一个人不断进步的动力源泉。

儿子的项目主管就是专科学历，按照儿子的话来说，他就是个计算机天才，几乎没有什么不会的语言，逻辑思维极强，代码写的简洁清晰，深入了解之后才知道，他在工作之余已经拿到了本硕文凭（非全），现在是重点项目组负责人。而且，他也不隐瞒自己的学历，总是引以为傲，但他挑人进组还是喜欢好学校高学历的，前段时间项目组进来一位[_a***_]本硕。儿子说，一开始，这位师兄眼高于顶，现在也臣服了，和儿子曾说过，PM数字导向性异于常人，天生就是吃这行饭的！80后

现如今主要矛盾是就业困难。‘’僧多粥少‘’这比喻有点不厚道，但确是不争的事实。求职人众多，岗位有限，供需双方也存在结构性矛盾。中国的发展出现困难，有外部的原因，也有内部的原因。过去十年大家扩招，教育产业化，专业同质化，造就了一波又一波大量的过剩人才，创新意识和能力基本上和社会脱节。这一茬年轻人，他们很难，比他们的爷爷奶奶，姥姥姥爷难，比他们的父辈也难。生在新中国，长在红旗下的一代，他们经历的下一代没经历过，他们的孙儿们经历的将是上代人无法想象的。

说一下我的经历吧！

我就是个三本毕业的程序员。

刚上大四那会儿，也跟大多数毕业生一样，忙着跑招聘会和投简历，整天焦虑不安的，嘴上说着实在不行就回老家，其实心里还是特别想留在读书的城市。

尤其是在上大学期间，没参加过任何的编程比赛，我对编程一点也不感冒，随意投了几次简历，如同石沉大海之后，就更自卑了。

之后，还是没报任何希望，才在华科找到第一份工作，谈薪资待遇时，我是一点底气也没有，都是HR 说有什么就有什么，比较庆幸的是，薪资待遇是超过心里预期的。

正式入职前，去北京参加了一个星期的入职培训，自我介绍时，其他同事都是哈尔滨，北师大，北航的，我为了面子，只介绍了我学校的前面，没有加后面的院校，你要说有学历歧视吗？

很明显，是有的，大部分的企业，招聘条件里都有一条，要求本科及以上学历，国企和央企更明确，为了节省彼此的时间，非985和211勿投。

就这么一条要求，刚毕业的你，有勇气投吗？刚毕业的学生，最不缺的就是自卑了，因为你不知道你所掌握的知识，究竟能在工作中用到多少。

我就是这样的，上大学期间没有独自写过一行代码，内心深处对代码非常抵触，所以我刚毕业那年，每天上班的心情都比较沉重。

好像说远了，在没有找到工作之前，三本和专科的区别还是挺大的，有了工作之后，就看自己的学习和适应能力了。

***如我是招人的，在一群应招的人群里招打篮球的，我一定先挑个高，能不能打得好，试用后才知道。招程序员，学历重要吗？重要！学历高的，说明他学习能力强，能不能好用，试用后才知道。这不是学历歧视，学习能力强，对于程序员来说，尤其重要。

2020年MBA提前面试如何准备？

准备申请材料是你进入MBA院校提前面试的第一道门槛，你要按照院校要求准备好全部材料并准时提交，院校老师将依据申请材料对你进行了解评估。

顺利通过材料申请后，你将进入到提前面试的第二个核心环节，即参加面试，过程中你需面对面进行直接交流，要尽量表现出最好的自己。

申请材料包括哪些？

MBA院校的申请材料一般由三部分构成，一是个人简历，二是申请短文，三是附件，包括推荐信、成绩单等。

个人简历：

个人简历是你过去工作的真实记录，考官将据此对你进行初步了解，一份好的简历是能够成功地将自己推销出去的。不过简历中的基本信息一定要如实填写，要在真实的基础上适当包装自我。

申请短文：

由于各个地区MBA院校的面试要求和时间是有差异的，您的问题没有说明所在区域和计划报考的MBA院校，因此很难为您提供比较准确的回答，我曾经参与出版过MBA面试辅导丛书，并且在商学院曾经专门负责组织MBA招生和面试工作。可以从个人的角度帮您简单分析一下。

熟悉和了解报考院校的面试政策

不是全国所有的MBA院校都有提前批面试。十多年前，所有的MBA招生只有通过笔试分数线的考生才有参加面试的资格，并且存在20%的面试淘汰（只有少数985院校，西部大多数院校连人都招不满，淘汰无从谈起）。最近五六年以来，随着报考MBA人数的增加，以上海复旦和交大为首的985院校，在全国率先釆取提前面试的方式进行招生，随后清华北大及其他985院校大多数都实行提前批面试的招生方式，也有个别985院校由于地域或专业性原因报考人数少且招生招标少等原因，没有***用提前批面试的方式。经过多年的发展，这些院校的MBA招生逐步从关注数量开始向生源质量转变。特别是东南沿海及北京等地区的非985院校，随着报考人数的增加，为了吸引优秀的考生也开始釆用提前批面试的方法。西部地区的非985院校每年第一志愿都招不满，釆用提前面试的院校比较少。各个地区和院校的提前面试存在差异性，有些院校釆用单独面试，有些***用无领导小组讨论，有些***用头脑风暴，有些***用集体讨论的方法。因此建议最好详细了解自己准备报考的MBA院校提前面试要求和2020年提前面试的时间安排。

准确评价自己并做好简历包装

提前面试一般***用网络报名并提交申请材料，学校通过材料审核后发出面试通知和时间安排。因此初期的材料准备和简历就显得非常重要，许多考生的简历只是按照时间顺序简单的工作经历罗列，除了能够看出工作的变化外，几乎看不出个人的任何优势和特长，这样的简历可以说在第一个环节就已经失分了。简历的书写一定要具有逻辑性和结构性，建议可以釆用的逻辑：MBA招生院校需要什么样的人，我就是这样子的人，那么我就是MBA院校需要招的人。准确评价自己并做好简历包装是MBA面试的关键。

清楚MBA面试的实质和目的

MBA院校***用提前面试的目的就是挑选具有一定工作经验和管理培养潜质的优秀管理人才，向面试官展示您的管理潜质是关键，可能大多数考生虽然有丰富的管理经验但并非管理专业毕业，因此了解和学习基本的管理知识是非常必要的，比如管理（***、组织、领导、控制）、人力***管理（选人、用人、育人、留人）、市场营销（产品、价格、渠道、促销）。还要学习一些基本的面试技巧和礼仪。其实面试还有一个目的就是检验您的经济能力，能否支付MBA的高额学费。国内自主划线的34所985院校MBA学费大多数都在15万元以上，有些考生虽然第一志愿报了985院校并通过了笔试录取分数线，但可能由于自身经济的原因放弃而选择调剂其他院校，而985院校都不接受除第一志愿的任何调剂，这样可能会使许多MBA院校白白浪费招生指标并造成经济损失。 如何准备2020年的MBA面试还有许多细节问题，在这里无法详细的帮您分析和解答，建议可以上网查询或购买MBA面试的书籍进行了解。参加面试只是一个短暂的过程，个人素养的提升是一个比较漫长的过程，并非简单的技巧和方法可以实现的。因此，建议您从现在开始每天反省和提升自己，按照MBA招生培养的要求不断完善自己，相信经过您的不断努力和准备，一定能够通过2020年的MBA提前面试。

刷新知识视野，升级个人潜力！

互相彼此理想，成就未来辉煌！

作者：边卫军，应用心理学学士、工商管理硕士、社会发展与管理博士，国家一级企业培训师和一级人力***管理师、国家二级心理咨询师。想要了解更多的考研信息和职业分析，请您可以加我关注!

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